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響當當團建之為什么要做戶外拓展?

2018-10-08


   戶外拓展   


戶外拓展又叫體驗式培訓,英文為OutwardBound,意為一艘小船駛離平靜的港灣, 義無反顧地投向未知的旅程,去迎接一次次挑戰,去戰勝一個個困難, 戶外拓展是指以自然環境為場地的,帶有探險性質或體驗探險性質的體育活動項目群。 訓練對象有海員、軍人、學生、工商業人員等群體。訓練目標包括單純體能、生存訓練到 心理訓練、人格訓練、管理訓練等。


   戶外拓展在中國  


1989年戶外拓展在中國    1989年第一個民間社團在中國成立,在中國登山運動管理中心的領導下,2003年底,注冊的正式俱樂部有300多家。 戶外拓展多數帶有探險性,屬于極限和亞極限運動,有很大的挑戰性和刺激性。擁抱自然,挑戰自我,能夠培養個人的毅力、團隊之間合作精神,提高野外生存能力,深受青年人的歡迎。戶外拓展運動越來越吸引了人們的目光,日益成為關注的焦點。另外,由于我國地理條件的得天獨厚,擁有良好的廣大自然資源,也為戶外拓展運動提供了一個廣闊的空間。


   意義和目的  


重大意義 : 拓展活動并非體育加娛樂,而是對正統教育的一次全面提煉和綜合補充。通過訓練課程能夠有效地開發企業人員的潛能,提升和強化個人 心理素質,激發團隊精神, 戶外拓展增強團隊凝聚力,更為融洽地與群體合作;學習欣賞、關注和愛護自然。


根本目的 : 體驗換位思考,樹立相互配合、支持的團隊合作意識;通過積極有效地合作,樹立團隊合力制勝的信念;發現團隊問題,培養團隊領導能力、改善團隊管理方法;戶外拓展增強了工作當中的責任感及勇于迎接挑戰的信心,激發創造性思維;在大自然中放松精神,釋放壓力,調整心態。增強團隊合作意識,改進協作方法和團隊管理技能。改善團隊成員的溝通,增進互相理解、信任和責任意識,提高團隊認知度和親和力。增強面對困難、挑戰的勇氣和信心,克服心理惰性,培養積極進取、勇于創新的工作態度。增強部門之間的溝通協作,樹立全局觀念、大局意識和互為客戶的服務意識。


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   拓展訓練  


[開拓創新]以開放的心態,應對變化,積極進取。

[認真負責]人和事因認真而完美,注重細節是專業化的表現。堅守承諾,積累信用。

[獨立協作]獨立自主,各司其職,獨當一面。個人和公司的競爭力來自你不可替代的價值。高水平的獨立,才有可能帶來高水平的協作。局部利益服從整體利益;以雙贏的心態創造最大動力。

[共享成功]成功來自每個人的努力和貢獻,成功是協作的結晶;共享成功的經驗,共享成功的好處。但共享不是平均分配,吃 大鍋飯。


  項目分享 


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高空抓杠

項目介紹:在8米高的圓柱頂端有一個圓盤上,圓盤小的僅能容納人的雙腳,而且晃動不止,你要站到上面,然后躍出去抓住懸在頭頂上的單杠。

項目目標:1、克服心里障礙,表面上似乎你做不到的事情,其實并不是你想象的那么困難。面對困難要勇敢面對,所有困難都是紙老虎;2、所有人都在看著你,你要承受住足夠的壓力,在此所有人都會為您鼓勵為你加油,你要學會把壓力變成動力。每一次前進都要如此,團隊的鼓勵支持是你成功的前提;3、面對困難我們要想想怎么去克服,而不是困難來了我們就沒辦法只知道緊張和著急。冷靜下來分析應該怎么處理眼前的困境。


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